Wir bieten unter anderem:

• Tarifgerechte Bezahlung nach AVR
• Jahressonderzahlung, VWL
• Kirchliche Zusatzrente
• Vergütung bei "Einspringen aus frei"
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• attraktive, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B.: Hansefit, Jobrad, Budgettarife für z.B. Igel-Leistungen, prof. Zahnreinigung, Sehhilfen, etc. (bis zu 600 € im Jahr)
• Lebenszeit-/Arbeitszeitkonten „Leben – Planen“
• Finanzielle Unterstützung beim Erwerb des Führerscheins
• Hilfe bei der Wohnungssuche, Umzugskostenzuschuss
• Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
• Keine Teildienste
• Angemessene Einarbeitungszeit
• Digitale Dokumentation
• Kollegiales Betriebsklima
• Zusammenarbeit in einem netten, sympathischen und professionellen Team
• Feste/Feiern, wie z.B. Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge

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